|
|
|
|
Herkenbaar? We zijn weer thuis. We mogen weer. Het regent regelmatig als vanouds.
Herkenbaar? Tijdens de vakantie gaan krant, radio en teevee grotendeels aan me
voorbij. Zoals velen ben ik een bijlezer, met een lichte voorkeur voor het
uitlezen van een boek bij het romantische licht van een gaslamp. Bij
thuiskomst valt de informatiestroom rauw op mijn dak. De paradox is dat ik
thuis niet in staat ben om gedateerde rondslingerende kranten ongelezen te
laten, alle nieuwsbrieven op e-mail doorblader en terstond vergeet mijn boek
uit te lezen; terwijl de lampen thuis toch beter licht geven dan die ene op
dat wankele tafeltje. Een strip met twee tekeningetjes blijft me bij. Een
vrouw ligt in een hangmat en ze verzucht dat ze het komend jaar echt anders
gaat aanpakken: geen gestrest leven meer, op tijd rust nemen, genieten van
het leven. Het tweede plaatje toont haar op kantoor in paniek achter de
telefoon: ´Morgen klaar…? Eh…ja, natuurlijk`. Herkenbaar? Na een informatie time-out valt de hoeveelheid statistiek in allerlei
berichtgeving op. Zomaar wat flarden uit een onderzoek over beleving
veiligheid op de werkplek: 45 % van de Nederlandse werknemers durft zijn
portemonnee of mobieltje niet onbeheerd achter te laten op zijn bureau, 1 op
de 10 voelt zich onveilig in de directe omgeving van de werkplek, 4 van de 10
durven hun laptop niet onbeheerd achter te laten, 19 % durft zijn jas niet te
laten hangen, 83 % vindt een beveiligde omgeving essentieel en zo gaat zo´n
berichtgeving maar door. Wat moet je met al die percentages die over je
worden uitgestrooid? We lijden aan een informatieoverdosis. De paradox is
overigens dat u nu de bijlage van een e-mailbericht leest. Op werkplekken
hoor ik menigeen klagen over de niet te stuiten hoeveelheid elektronische
post. Er zijn al boeken en cursussen over effectief e-mailgebruik.
Herkenbaar? Mijn inschatting is dat maar liefst 65 % van de Nederlandse werknemers
vakantietijd ook gebruikt als een periode van reflectietijd, prioritijd,
creativitijd en spiritualitijd, waarbij 29 % tot fundamentele keuzes komt, 4
op de 10 werknemers zich bezint op een te volgen opleiding, 30 % overweegt
een bed & breakfast te beginnen op dat ene unieke plekje, 15 % besluit te
scheiden na afloop van de vakantie, 10 % overweegt bewust kinderloos te blijven
en 18,8 % nadenkt over het eigen actieverleden. Herkenbaar? Tot slot: in het Verenigd Koninkrijk zijn de meest gestreste
werknemers werkzaam in de recruitment. Meer dan 80 % (!) geeft aan regelmatig
stress te ervaren. Dat gaat u en mij niet gebeuren. Denk aan het volgende
Chinese gezegde: Spanning is wie je denkt dat je zou moeten zijn. Ontspanning is hoe je
bent. Herkenbaar?
Bert den Boer
|
|
|
|
|
